3/11/10

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΩΣ 2011

Σάββατο 15/10/2011
Ξενοδοχείο NOVOTEL
Ανάλυση της προσωπικότητας της γραμματέως στα τέσσερα επίπεδα της πραγματικότητας της:
Δείτε το προσωπικό σας προφίλ με το διεθνώς καταξιωμένο εργαλείο DISC (Dominance, Influence, Steadyness, Conscientiousness) με στόχο την κατανόηση των προσωπικών σας χαρακτηριστικών και της συμβολής τους στον τρόπο που
  • Επικοινωνείτε και συνεργάζεστε με άλλους
  • Συμπεριφέρεστε σε προσωπικό και επαγγελματικό επίπεδο
  • Εργάζεστε κλπ.
Το εργαλείο DISC έχει χρησιμοποιηθεί από 50 εκατομμύρια στελέχη παγκοσμίως. Πατήστε εδώ για να δείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το DISC

video

Τρίτη & Τετάρτη
16 & 17 Ιουνίου 2011

ώρα 09:00-17:00

Ο ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΑ ΕΥΦΥΗΣ MANAGER
Τρίτη & Τετάρτη
5 & 6 Απριλίου 2011

ώρα 09:00-17:00

Ο ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΑ ΕΥΦΥΗΣ MANAGER
Τετάρτη, Πέμπτη & Παρασκευή
16, 17 & 18 Μαρτίου 2011

ώρα 17:00-21:00

ΤΟ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΗΣ ΒΟΗΘΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΑΥΤΟΓΝΩΣΙΑ
Δευτέρα & Τρίτη
14 & 15 Μαρτίου
2011
ώρα 09:00-17:00

NLP ΝΕΥΡΟΓΛΩΣΣΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ


_______________________________
ΣΕΜΙΝΑΡΙO ΣΤΙΣ ΚΟΡΥΣΧΑΔΕΣ - ΚΑΡΠΕΝΗΣΙ
Πληροφορίες :
Forum Training & Consulting
Τηλ. 210 8899430, 8899432, 8899434 fax: 210 8899450.

Ζερβοπούλου Δέσποινα
ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ
ΩΣ ΜΟΧΛΟΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ
- ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ & ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Η σύγχρονη απάντηση του management
για επικοινωνία-ανθρώπινες σχέσεις,
διαχείριση συγκρούσεων, δημιουργία ισχυρής ομάδας
και αύξηση της παραγωγικότητας
σε περιόδους οικονομικής ύφεσης


ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Παρασκευή, Σάββατο, 28 & 29 Ιανουαρίου 2011, Κυριακή 30 Ιανουαρίου 2011 (αναχώρηση)
ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΑΜΟΝΗ: ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ "ΚΟΡΥΣΧΑΔΕΣ VILLAGE" ΚΟΡΥΣΧΑΔΕΣ ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ www.koryschades.com.gr

ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 16 ώρες

ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΟΥ
Μετά το πέρας του σεμιναρίου θα γνωρίζω:
- Τη νέα αντίληψη και πρακτική του management, όπως αυτό διαμορφώνεται σήμερα διεθνώς, αλλά και το νέο ρόλο των στελεχών στο σύγχρονο και ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
- Εφαρμοσμένες τεχνικές ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού υπό το φως των νέων επιστημονικών ευρημάτων για την ανθρώπινη συμπεριφορά.
- Μεθόδους δημιουργίας, ανάπτυξης και συνοχής αποτελεσματικής ομάδας στο εργασιακό περιβάλλον.

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:

Σε Διευθυντές, Προϊσταμένους & Στελέχη όλων των τμημάτων που θέλουν να αποκτήσουν εφαρμοσμένες τεχνικές ανάπτυξης Ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και να γνωρίσουν το νέο ρόλο & την ευθύνη του σύγχρονου στελέχους στο νέο εργασιακό περιβάλλον.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Α΄ ΜΕΡΟΣ: Η επιχείρηση σήμερα
- Το περιβάλλον της επιχείρησης
- Η νέα αντίληψη για το μanagement
- O νέος ρόλος και η ευθύνη του στελέχους
- Διαδικασία προσαρμογής των επιχειρήσεων στο νέο περιβάλλον - Πρακτικό παράδειγμα

Β΄ ΜΕΡΟΣ: Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
- Το νέο επιστημονικό πλαίσιο
- Πρακτικές εφαρμογές στην ανάπτυξη των εργαζομένων
- Προϋποθέσεις κινητοποίησης & Αυτοανάπτυξη

Γ΄ ΜΕΡΟΣ: Ηγεσία και ομάδα
- Ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων
- Ανάπτυξη και συνοχή της ομάδας
- Ηγεσία και μοντέλο των Συναισθηματικών Ικανοτήτων

Δ΄ ΜΕΡΟΣ: Coaching
- Ορισμός - Εισαγωγή στο Coaching
- Τα στάδια του Coaching
- Συνεδρίες και προϋποθέσεις επιτυχίας
- Τα στυλ της μάθησης
- Τα στυλ της μάθησης του
Coaching




ΣΕΜΙΝΑΡΙO ΣΤΗ ΠΟΡΤΑΡΙΑ ΠΗΛΙΟΥ
Ο ΝΕΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ
& ΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ
ΤΩΝ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ

Η σύγχρονη απάντηση του management
για επικοινωνία-ανθρώπινες σχέσεις,
διαχείριση συγκρούσεων, δημιουργία ισχυρής ομάδας
και αύξηση της παραγωγικότητας
σε περιόδους οικονομικής ύφεσης


ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Παρασκευή, Σάββατο, 17 & 18 Δεκεμβρίου 2010, Κυριακή 19 Δεκεμβρίου 2010 (αναχώρηση)
ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΑΜΟΝΗ: ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ "HOTEL DESPOTIKO" ΠΟΡΤΑΡΙΑ ΠΗΛΙΟΥ www.despotiko.gr

ΔΙΑΡΚΕΙΑ: 16 ώρες

ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΟΥ
Μετά το πέρας του σεμιναρίου θα γνωρίζω:
- Τη νέα αντίληψη και πρακτική του management, όπως αυτό διαμορφώνεται σήμερα διεθνώς, αλλά και το νέο ρόλο των στελεχών στο σύγχρονο και ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
- Εφαρμοσμένες τεχνικές ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού υπό το φως των νέων επιστημονικών ευρημάτων για την ανθρώπινη συμπεριφορά.
- Μεθόδους δημιουργίας, ανάπτυξης και συνοχής αποτελεσματικής ομάδας στο εργασιακό περιβάλλον.

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:

Σε Διευθυντές, Προϊσταμένους & Στελέχη όλων των τμημάτων που θέλουν να αποκτήσουν εφαρμοσμένες τεχνικές ανάπτυξης Ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και να γνωρίσουν το νέο ρόλο & την ευθύνη του σύγχρονου στελέχους στο νέο εργασιακό περιβάλλον.

Εισηγητής: ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΟΝΔΙΚΑΚΗΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Α΄ ΜΕΡΟΣ: Η επιχείρηση σήμερα
- Το περιβάλλον της επιχείρησης
- Η νέα αντίληψη για το μanagement
- O νέος ρόλος και η ευθύνη του στελέχους
- Διαδικασία προσαρμογής των επιχειρήσεων στο νέο περιβάλλον - Πρακτικό παράδειγμα

Β΄ ΜΕΡΟΣ: Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
- Το νέο επιστημονικό πλαίσιο
- Πρακτικές εφαρμογές στην ανάπτυξη των εργαζομένων
- Προϋποθέσεις κινητοποίησης & Αυτοανάπτυξη

Γ΄ ΜΕΡΟΣ: Ηγεσία και ομάδα
- Ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων
- Ανάπτυξη και συνοχή της ομάδας
- Ηγεσία και μοντέλο των Συναισθηματικών Ικανοτήτων

Δ΄ ΜΕΡΟΣ: Coaching
- Ορισμός - Εισαγωγή στο Coaching
- Τα στάδια του Coaching
- Συνεδρίες και προϋποθέσεις επιτυχίας
- Τα στυλ της μάθησης
- Τα στυλ της μάθησης του
Coaching

Πληροφορίες :
Forum Training & Consulting
Τηλ. 210 8899430, 8899432, 8899434 fax: 210 8899450.

Ζερβοπούλου Δέσποινα


ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΤΗ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗ

ΑΝΑΠΤΥΞΗ - ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ
& ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ
ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΣΕ ΠΕΡΙΟΔΟΥΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ

& ΕΝΤΟΝΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ:
Παρασκευή, Σάββατο, 23 & 24 Ιουλίου
Κυριακή 25 Ιουλίου (αναχώρηση)

ΧΩΡΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΑΜΟΝΗ:

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ “SANTORINI PALACE”

ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΕΙΤΕ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΑΣ:
Το σεμινάριο έχει ως στόχο να βοηθήσει τα στελέχη και τους διευθυντές να διαπιστώνουν εύκολα και δυνατά σημεία και τις δεξιότητες των εργαζομένων. Ο τρόπος του μείγματος στην ανάπτυξη του σεμιναρίου: διδασκαλία, διάλεξη, casestudies, ενεργός συμμετοχή, ασκήσεις, υποδείγματα, κλπ θα τους δώσει την δυνατότητα να μεταφέρουν στην επιχείρηση αρκετές νέες ιδέες.
Η ανάγκη των επιχειρήσεων για ευελιξία, ο ανταγωνισμός σε παγκόσμιο επίπεδο, οι οικονομικές μεταβολές, η τεχνολογική επανάσταση, η αναζήτηση περισσότερο εκπαιδευμένων και εξειδικευμένων εργαζομένων, η εξασφάλιση ενός περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών, αλλά και η ανάγκη αναδιάρθρωσης των επιχειρήσεων είναι οι παράγοντες που επιβάλλουν την αλλαγή του τρόπου ανάπτυξης και προσέγγισης της στρατηγικής στη διοίκηση του Ανθρωπίνου Δυναμικού.
Το ανθρώπινο δυναμικό, οι γνώσεις και οι δεξιότητες του αποτελούν συγκριτικό πλεονέκτημα για την επιχείρηση, γεγονός που φέρνει πιο κοντά την στρατηγική της επιχείρησης με την διοίκηση του Ανθρωπίνου Δυναμικού

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:
Σε
υπευθύνους Ανθρωπίνου Δυναμικού και στην Δ/νση Διοικητικού καθώς και σε στελέχη των τμημάτων αυτών. Σε Δ/ντές και προϊσταμένους όλων των τμημάτων, σε μεσαία, ανώτερα και ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών που θέλουν να προσεγγίσουν τη νέα διεθνή αντίληψη για τη διοίκηση και ανάπτυξη του Ανθρωπίνου Δυναμικού, αλλά και τις τεχνικές που επιβάλλεται να υιοθετήσει η σύγχρονη επιχείρηση.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Α΄ μέρος

- Εισαγωγικά στοιχεία Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρωπίνου Δυναμικού
- Η ανάλυση της επιχείρησης. Στόχοι, Αποστολή, Όραμα
- Η αποτελεσματική Επικοινωνία
- Η στρατηγική Διοίκηση των Ομάδων
- Ο ρόλος της καινοτομίας και της Δημιουργικότητας
- Ο σχεδιασμός του Ανθρωπίνου Δυναμικού
- Η εκπαίδευση και η ανάπτυξη των εργαζομένων
- Οι αποτελεσματικές περιγραφές των θέσεων εργασίας

Β΄ μέρος


- Η αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων. Συστήματα αξιολόγησης και οι στόχοι τους
- Παραμονή και Παρακίνηση Εργαζομένων
- Η δημιουργία και η ανάπτυξη των πολιτικών και των διαδικασιών της επιχείρησης
- Οι προκλήσεις του 21ΟΥ αιώνα στην διαχείριση των Ανθρωπίνων Πόρων
- Δημιουργούμε τους αυριανούς ηγέτες
- Πώς να κρατήσουμε τους καλύτερους στην επιχείρηση
- Διαχείριση Ανθρωπίνων Πόρων: το μέλλον

Πληροφορίες στα τηλ।: 210 8899430, 8899432, 8899428
fax: 210 8899450. ΖΕΡΒΟΠΟΥΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ



ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΤΗ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ

ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ
& Η ΕΠΙΔΡΑΣΗ ΤΗΣ
ΣΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ - ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ
ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΝΤΟΝΟΥ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ:
Παρασκευή, Σάββατο, 16 & 17 Ιουλίου

ΧΩΡΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΑΜΟΝΗ:

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ “ATHOS PALACE” Χαλκιδική

ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΕΙΤΕ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΑΣ:

Στο σεμινάριο θα αναλυθεί:
- η σπουδαιότητα της Συναισθηματικής Νοημοσύνης στην επικοινωνία και κινητοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού
- η επίδραση του σημερινού οικονομικού περιβάλλοντος στην ανθρώπινη συμπεριφορά και η αδυναμία κλασσικών θεωριών να την ερμηνεύσουν στο εργασιακό περιβάλλον
- το μοντέλο των συναισθηματικών ικανοτήτων και πως αυτό μπορεί να χρησιμοποιηθεί στην αυτοανάπτυξη, την ομαδική εργασία, την βελτίωση των ανθρωπίνων σχέσεων και την αύξηση της παραγωγικότητας


ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:

Σε Υπευθύνους Ανθρωπίνου Δυναμικού, Διεύθυνση Διοικητικού – Προσωπικού, Διευθυντές,
Προϊσταμένους & Υπευθύνους Ομάδων και στελέχη।


ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

ΜΕΡΟΣ Α’ :
Συναισθηματική Νοημοσύνης και Ανθρώπινες Σχέσεις
- Η φύση της Συναισθηματικής Νοημοσύνης.
- Η δομή και φυσιολογία του ανθρώπινου εγκεφάλου – Πως λειτουργεί ο ανθρώπινος εγκέφαλος.
- Η νευρωνική αναπαράσταση του κοινωνικού κόσμου.
- Γνωσιακές και αντιληπτικές δυσλειτουργίες.
- Διαταραχές της διάθεσης και συναισθηματικές δυσλειτουργίες.
- Τραυματικές εμπειρίες και επαναδιαπραγμάτευσή τους.
- Η επίδραση του περιβάλλοντος στην ανθρώπινη συμπεριφορά.
ΜΕΡΟΣ Β’ :
Εργασιακός Χώρος
- Η αδυναμία της κλασικής θεωρίας του Manager να ερμηνεύσει την ανθρώπινη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας και ως εκ τούτου ναπαράξει μοντέλα αποτελεσματικής κινητοποίησης του Ανθρώπινου Δυναμικού
- Ποιες ικανότητες θα σας οδηγήσουν στην Επαγγελματική επιτυχία.
- Η συναισθηματική νοημοσύνη στο χώρο εργασίας.
- Συναισθηματική Νοημοσύνη και Αυτοανάπτυξη.
- Συναισθηματική Νοημοσύνη και κινητοποίηση.
- Συναισθηματική Νοημοσύνη & ομαδική εργασία
- Συναισθηματική Νοημοσύνη και αύξηση παραγωγικότητας
- Συναισθηματική Νοημοσύνη και Ανθρώπινες σχέσεις
- Συναισθηματική Νοημοσύνη και Επικοινωνία.
- Συναισθηματική Νοημοσύνη και ηγεσία.
- Επαναπροσδιορισμός του ρόλου του Manager.
- Η φύση της Ηγεσίας : Μια νέα προσέγγιση.

Πληροφορίες στα τηλέφωνα: 210 8899406, 8899438, 8899414 fax: 210 8899450. ΧΑΡΤΑ ΜΑΡΙΑ





Εισηγητής :
ΒΟΝΔΙΚΑΚΗΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ
Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού & Μάνατζμεντ
Πτυχιούχος ΑΣΟΕΕ & ΜΒΑ York University
Εισηγητής-Εκπαιδευτής ΟΑΕΔ & ΕΚΕΠΙΣ με πολυετή διδακτική εμπειρία
Σύμβουλος στο Υπουργείο Παιδείας
Διδάσκει στο μεταπτυχιακό τμήμα της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών
Έχει παρουσιάσει σεμινάρια σε Δ/ντές Λυκείων & Γυμνασίων πάνω σε θέματα Συναισθηματικής Νοημοσύνης & Μάθησης καθώς και θέματα Μάνατζμεντ του Σχολείου.
Επιπλέον έχει δώσει δεκάδες διαλέξεις σε Δημοτικά Γυμνάσια και Λύκεια με θέμα τις σχέσεις παιδαγωγού-μαθητή.
Έχει συγγράψει το βιβλίο "ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΑ και ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΕΣ" όπου αναπτύσσεται η νευροεπιστημη ως πλαίσιο ερμηνείας της ανθρώπινης συμπεριφοράς.


Πληροφορίες στα τηλ.: 210 8899406, 8899414 fax: 210 8899450.
Χαρτά Μαρία




ΔΙΑΛΕΞΗ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ (ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ):

ΟΙ ΣΧΕΣΕΙΣ ΓΟΝΙΩΝ ΜΕ ΤΟ ΠΑΙΔΙ
Ημερομηνία διεξαγωγής:
Σάββατο 10 Απριλίου 2010

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ:
Χρήστος Βονδικάκης
Πληροφορίες στα τηλ.: 210 8899406, 8899414
fax: 210 8899450. ΧΑΡΤΑ ΜΑΡΙΑ



ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ:

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΧΕΙΡΙΣΜΟΣ ΔΥΣΚΟΛΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΣ MANAGER
για αποτελεσματική επικοινωνία με προϊσταμένους
& εσωτερικούς / εξωτερικούς πελάτες
ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Παρασκευή & Σάββατο 9 & 10 Απριλίου 2010
ΧΩΡΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: “Forum Training Center”Λιοσίων 117,
Πλ. Αττικής (Πλησίον Μετρό ΑΤΤΙΚΗΣ) ΑΘΗΝΑ

ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΟΥ
Μετά το πέρας του σεμιναρίου θα μπορώ να:
- επαναπροσδιορίσω τις αιτιώδεις σχέσεις της ανθρώπινης συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας
- κατανοήσω την σπουδαιότητα της Συναισθηματικής Νοημοσύνης στην ανάπτυξη της προσωπικότητάς μου, ως γραμματέας manager
- αναπτύξω λειτουργικές συμπεριφορές στο εργασιακό περιβάλλον

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:
Σε όλες τις γραμματείς Δ/νσεων & τμημάτων που θέλουν να αναπτύξουν ιδιαίτερες ικανότητες αποτελεσματικής επικοινωνίας, χειρισμό δύσκολων καταστάσεων & ανάπτυξη λειτουργικής συμπεριφοράς.
Εισηγητής: ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΟΝΔΙΚΑΚΗΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Α΄ ΜΕΡΟΣ:
1. Αιτιώδεις σχέσεις της ανθρώπινης συμπεριφοράς
- Η φύση της Συναισθηματικής Νοημοσύνης
- Διαταραχές της διάθεσης και συναισθηματικές δυσλειτουργίες
- Η επίδραση του περιβάλλοντος στην ανθρώπινη συμπεριφορά
2. Ανάπτυξη της Συναισθηματικής Νοημοσύνης της γραμματέας
- Το μοντέλο των Συναισθηματικών Ικανοτήτων
- Αυτεπίγνωση & Αυτορρύθμιση - Αυτοέλεγχος, Αξιοπιστία
- Ευσυνειδησία - Προσαρμοστικότητα – Αλλαγές

Β΄ ΜΕΡΟΣ:
- Κίνητρα συμπεριφοράς - Ενσυναίσθηση
- Κατανόηση των άλλων
- Σωστός χειρισμός της διαφορετικότητας των άλλων
- Κοινωνικές δεξιότητες
- Επιρροή – Επικοινωνία - Χειρισμός διαφωνιών
- Ομαδικές ικανότητες
3. Συναισθηματικές καταστάσεις – θυμός
- Χειρισμός του θυμού μας & χειρισμός των άλλων
- Χειρισμός «Δύσκολων» προϊσταμένων
4. (NLP) Νευρογλωσσικός Προγραμματισμός
- Μία μεθοδολογία για την ανάπτυξη της προσωπικότητάς της γραμματέως και της αποτελεσματικής επικοινωνίας στο εργασιακό περιβάλλον (Προϊστάμενο, συναδέλφους, πελάτες).

Πληροφορίες στα τηλ.: 210 8899406, 8899414
fax: 210 8899450. ΧΑΡΤΑ ΜΑΡΙΑ



ΔΙΑΛΕΞΗ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (ΔΩΡΕΑΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ):

ΟΙ ΣΧΕΣΕΙΣ ΓΟΝΙΩΝ ΜΕ ΤΟ ΠΑΙΔΙ
Ημερομηνία διεξαγωγής:
Σάββατο 20 Μαρτίου 2010

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ:
Χρήστος Βονδικάκης
Πληροφορίες στα τηλ.: 210 8899406, 8899414
fax: 210 8899450. ΧΑΡΤΑ ΜΑΡΙΑ



ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ:

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ & ΣΤΑΣΗ
ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΩΣ-MANAGER

για αποτελεσματικό χειρισμό
δύσκολων καταστάσεων – αυτοέλεγχο
& επικοινωνία με προϊσταμένους – συναδέλφους & πελάτες

ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Παρασκευή & Σάββατο 19 & 20 Μαρτίου 2010

ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΟΥ
Μετά το πέρας του σεμιναρίου θα μπορώ να:
- επαναπροσδιορίσω τις αιτιώδεις σχέσεις της ανθρώπινης συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας
- κατανοήσω την σπουδαιότητα της Συναισθηματικής Νοημοσύνης στην ανάπτυξη της προσωπικότητάς μου, ως γραμματέας manager
- αναπτύξω λειτουργικές συμπεριφορές στο εργασιακό περιβάλλον

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:
Σε όλες τις γραμματείς Δ/νσεων & τμημάτων που θέλουν να αναπτύξουν ιδιαίτερες ικανότητες αποτελεσματικής επικοινωνίας, χειρισμό δύσκολων καταστάσεων & ανάπτυξη λειτουργικής συμπεριφοράς.
Εισηγητής: ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΟΝΔΙΚΑΚΗΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Α΄ ΜΕΡΟΣ:
1. Αιτιώδεις σχέσεις της ανθρώπινης συμπεριφοράς
- Η φύση της Συναισθηματικής Νοημοσύνης
- Διαταραχές της διάθεσης και συναισθηματικές δυσλειτουργίες
- Η επίδραση του περιβάλλοντος στην ανθρώπινη συμπεριφορά
2. Ανάπτυξη της Συναισθηματικής Νοημοσύνης της γραμματέας
- Το μοντέλο των Συναισθηματικών Ικανοτήτων
- Αυτεπίγνωση & Αυτορρύθμιση - Αυτοέλεγχος, Αξιοπιστία
- Ευσυνειδησία - Προσαρμοστικότητα – Αλλαγές

Β΄ ΜΕΡΟΣ:
- Κίνητρα συμπεριφοράς - Ενσυναίσθηση
- Κατανόηση των άλλων
- Σωστός χειρισμός της διαφορετικότητας των άλλων
- Κοινωνικές δεξιότητες
- Επιρροή – Επικοινωνία - Χειρισμός διαφωνιών
- Ομαδικές ικανότητες
3. Συναισθηματικές καταστάσεις – θυμός
- Χειρισμός του θυμού μας & χειρισμός των άλλων
- Χειρισμός «Δύσκολων» προϊσταμένων
4. (NLP) Νευρογλωσσικός Προγραμματισμός
- Μία μεθοδολογία για την ανάπτυξη της προσωπικότητάς της γραμματέως και της αποτελεσματικής επικοινωνίας στο εργασιακό περιβάλλον (Προϊστάμενο, συναδέλφους, πελάτες).

Πληροφορίες στα τηλ.: 210 8899406, 8899414
fax: 210 8899450. ΧΑΡΤΑ ΜΑΡΙΑ



ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΤΑ ΚΑΛΑΒΡΥΤΑ:

"TEAM BUILDING"
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΘΕΤΙΚΟΥ ΚΛΙΜΑΤΟΣ - ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
& ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ
ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΟΜΑΔΑ
ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΩΝ & ΟΜΑΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ


ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Παρασκευή, Σάββατο, 26 & 27 Φεβρουαρίου, Κυριακή 28 Φεβρουαρίου 2010 (αναχώρηση)

ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΑΜΟΝΗ: ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ “CASTLE RESORT****" ΚΑΣΤΡΑΚΙ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ www.castleresorti.gr
ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΟΥ
Μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα γνωρίσουν:
- Τις βασικές αρχές μάνατζμεντ που διέπουν την ομαδική εργασία.
- Τους τρόπους με τους οποίους επιτυγχάνεται η ομαδική εργασία και τα στάδια ανάπτυξης ομάδας.
- Τα κίνητρα βάσει των οποίων διαμορφώνονται οι εργασιακές συμπεριφορές μέσα στην ομάδα.
- Τρόπους αντιμετώπισης συγκρούσεων μέσα στην ομάδα.
- Το πως να δημιουργούν θετικό κλίμα και να κινητοποιούν την ομάδα.
- Το πως να αναπτύσσουν αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των μελών των ομάδων και μεταξύ διαφορετικών ομάδων.

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:

Σε Διευθυντές Διοικητικού, Προϊσταμένους Ανθρωπίνων Πόρων, Προϊσταμένους όλων των τμημάτων, Υπευθύνους ομάδων και Στελέχη που θέλουν να γνωρίσουν τις αρχές μάνατζμεντ που διέπουν την ομαδική εργασία.

Εισηγητής: ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΟΝΔΙΚΑΚΗΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Α΄ ΜΕΡΟΣ:
- Ο ορισμός και η φύση της ομάδας
- Προϋποθέσεις συνοχής της ομάδας
- Ηγεσία και ομάδα: Ο ρόλος του ηγέτη
- Ανάπτυξη λειτουργικών συμπεριφορών για τη συνοχή της ομάδας
- Ανάπτυξη αποτελεσματικών ομάδων

Β΄ ΜΕΡΟΣ:
- Χειρισμός κρίσεων και συγκρούσεων στα πλαίσια της ομάδας
- Δημιουργία θετικού κλίματος και κινητοποίηση της ομάδας
- Αποτελεσματική διαπροσωπική επικοινωνία στα πλαίσια της ομάδας και επικοινωνία με άλλες ομάδες, για το συντονισμό τους στην επίτευξη του έργου.





ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ:




ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ:




ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΣΤΟ ΠΕΡΤΟΥΛΙ ΤΡΙΚΑΛΩΝ:

"TEAM BUILDING"
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΘΕΤΙΚΟΥ ΚΛΙΜΑΤΟΣ - ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
& ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ
ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΟΜΑΔΑ
ΓΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΩΝ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΩΝ & ΟΜΑΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ


ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ: Παρασκευή, Σάββατο, 29 & 30 Ιανουαρίου, Κυριακή 31 Ιανουαρίου 2010 (αναχώρηση)

ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ & ΔΙΑΜΟΝΗ: ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ “CHALET ΜΑΓΚΙΩΣΗ" ΠΕΡΤΟΥΛΙ ΤΡΙΚΑΛΩΝ www.magiossi.gr
ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΩΦΕΛΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΟΥ
Μετά το πέρας του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα γνωρίσουν:
- Τις βασικές αρχές μάνατζμεντ που διέπουν την ομαδική εργασία.
- Τους τρόπους με τους οποίους επιτυγχάνεται η ομαδική εργασία και τα στάδια ανάπτυξης ομάδας.
- Τα κίνητρα βάσει των οποίων διαμορφώνονται οι εργασιακές συμπεριφορές μέσα στην ομάδα.
- Τρόπους αντιμετώπισης συγκρούσεων μέσα στην ομάδα.
- Το πως να δημιουργούν θετικό κλίμα και να κινητοποιούν την ομάδα.
- Το πως να αναπτύσσουν αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των μελών των ομάδων και μεταξύ διαφορετικών ομάδων.

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:

Σε Διευθυντές Διοικητικού, Προϊσταμένους Ανθρωπίνων Πόρων, Προϊσταμένους όλων των τμημάτων, Υπευθύνους ομάδων και Στελέχη που θέλουν να γνωρίσουν τις αρχές μάνατζμεντ που διέπουν την ομαδική εργασία.

Εισηγητής: ΧΡΗΣΤΟΣ ΒΟΝΔΙΚΑΚΗΣ

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ
Α΄ ΜΕΡΟΣ:
- Ο ορισμός και η φύση της ομάδας
- Προϋποθέσεις συνοχής της ομάδας
- Ηγεσία και ομάδα: Ο ρόλος του ηγέτη
- Ανάπτυξη λειτουργικών συμπεριφορών για τη συνοχή της ομάδας
- Ανάπτυξη αποτελεσματικών ομάδων

Β΄ ΜΕΡΟΣ:
- Χειρισμός κρίσεων και συγκρούσεων στα πλαίσια της ομάδας
- Δημιουργία θετικού κλίματος και κινητοποίηση της ομάδας
- Αποτελεσματική διαπροσωπική επικοινωνία στα πλαίσια της ομάδας και επικοινωνία με άλλες ομάδες, για το συντονισμό τους στην επίτευξη του έργου.