15/12/08

Ο ΝΕΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ & ΤΟ ΜΟΝΤΕΛΟ ΤΩΝ ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ
ΩΣ ΚΡΙΣΙΜΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ
ΓΙΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΙΣΧΥΡΗΣ ΟΜΑΔΑΣ & ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ


ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Να παρουσιάσει:

  • Τη νέα αντίληψη και πρακτική του management, όπως αυτό διαμορφώνεται σήμερα διεθνώς, αλλά και το νέο ρόλο των στελεχών στο σύγχρονο και ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον.- Εφαρμοσμένες τεχνικές ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού υπό το φως των νέων επιστημονικών ευρημάτων για την ανθρώπινη συμπεριφορά.
  • Μεθόδους δημιουργίας, ανάπτυξης και συνοχής αποτελεσματικής ομάδας στο εργασιακό περιβάλλον.

ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ:
Σε Διευθυντές, Προϊσταμένους & Στελέχη όλων των τμημάτων που θέλουν να αποκτήσουν εφαρμοσμένες τεχνικές ανάπτυξης Ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και να γνωρίσουν το νέο ρόλο & την ευθύνη του σύγχρονου στελέχους στο νέο εργασιακό περιβάλλον.

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΤΟΥ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ

Α΄ ΜΕΡΟΣ: Η επιχείρηση σήμερα
  • Το περιβάλλον της επιχείρησης
  • Η νέα αντίληψη για το μanagement
  • O νέος ρόλος και η ευθύνη του στελέχους
  • Διαδικασία προσαρμογής των επιχειρήσεων στο νέο περιβάλλον
  • Πρακτικό παράδειγμα

Β΄ ΜΕΡΟΣ: Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Το νέο επιστημονικό πλαίσιο
  • Πρακτικές εφαρμογές στην ανάπτυξη των εργαζομένων
  • Προϋποθέσεις κινητοποίησης
  • Αυτοανάπτυξη

Γ΄ ΜΕΡΟΣ: Ηγεσία και ομάδα
  • Ορισμοί
  • Ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων
  • Ανάπτυξη και συνοχή της ομάδας
  • Ηγεσία και μοντέλο των Συναισθηματικών Ικανοτήτων

Δ΄ ΜΕΡΟΣ: Coaching
  • Ορισμός - Εισαγωγή στο Coaching
  • Τα στάδια του Coaching
  • Συνεδρίες και προϋποθέσεις επιτυχίας
  • Τα στυλ της μάθησης
    Τα στυλ του
    Coaching

ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ:

Ώρες : 16
Ημέρες : 2

ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ:
  • Σημειώσεις σε ηλεκτρονική μορφή
  • Προσαρμογή του σεμιναρίου στις ιδιαίτερες ανάγκες των εργαζομένων
  • Προβολή εκπαιδευτικών ταινιών
  • Ασκήσεις
  • Ανάπτυξη περιπτωσιολογίας - CASE STUDY

ΕΙΣΗΓΗΤΗΣ ΤΟΥ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ:

Βονδικάκης Χρήστος

Σύμβουλος Eπιχειρήσεων

Πτυχιούχος ΑΣΟΕΕ & ΜΒΑ York University.

Εισηγητής-Εκπαιδευτής ΟΑΕΔ & ΕΚΕΠΙΣ

Ειδικός σε Θέματα Εφαρμογής Συστημάτων Management, Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού & Αναδιοργάνωσης Επιχειρήσεων